淮北市凝“新”聚力促发展 稳岗扩岗出实绩

就业是民生之本、发展之基。过去一年，淮北市坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，深入实施就业优先战略，多措并举拓宽就业渠道，优化提升公共就业服务，全力以赴促进高质量充分就业，全市就业形势总体稳定，就业工作取得积极成效，交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

一是总体态势稳中向好，核心指标全面达成。就业规模持续扩大，全年实现城镇新增就业28075人，就业基本盘更加稳固。重点群体保障有力，高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业得到有效帮扶。其中，2025届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达100%；失业人员再就业7667人、就业困难人员再就业1230人。全市脱贫人口及监测对象实现就业15388人、从事乡村公益性岗位5373人。市场活力稳步提升，全市人力资源市场供需两旺，累计举办各类招聘活动1388场，初步达成就业意向1.02万人次，市场匹配效率进一步提升。

二是政策协同精准发力，稳岗纾困成效显著。政策“组合拳”持续加力，全面落实国家和省、市一系列稳经济、促就业政策措施，延续优化减负稳岗扩就业政策，全年累计为市场主体减免失业保险费2.53亿元，发放稳岗返还资金4514.06万元、扩岗补助资金81.85万元，惠及企业13448家，稳定岗位14.48万个。服务重大战略部署，围绕本市重点产业、重大项目发展需要，精准开展人才引进和用工保障服务，为重点企业解决用工需求6589人。创业带动效应增强，深入推进创业淮北建设，发放创业担保贷款3.73亿元，带动就业4879人。重点企业吸纳就业能力稳步提升，淮北市4家民营企业入选“全省民营企业吸纳就业百强”（其中两家位居前20强）。

三是服务优化提质增效，就业生态不断改善。公共就业服务扩容，“三公里”就业圈已实现全市162个社区全覆盖，平台已吸引企业注册11418家、居民注册15.77万人，1.79万人通过平台实现家门口就业。发展壮大乡村振兴车间，累计改造、新建并投入运营乡村振兴车间67个，吸纳群众就业2432人，吸纳脱贫人口就业106人，人均年增收3万元。做强特色劳务品牌，“淮海大嫂”劳务品牌入选第一批全国家政劳务品牌典型案例，获评安徽省第一批“皖字号”劳务品牌。 职业技能培训增效，紧扣产业发展和市场需求，大规模开展职业技能培训，全年开展补贴性职业技能培训 2.98万人次，新增技能人才约1.45万人，劳动者技能素质与岗位匹配度有效提升。新就业形态规范发展，积极支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，加强新就业形态劳动者权益保障，不断拓展就业新空间。累计建成县（区）级零工市场4个和镇级零工驿站3个，2025年提供就业服务9364人次。